El primer curso de igualdad
100% gamificado

 

Con la diversidad no se juega, ¿o sí?

 

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Mide la Diversidad de la empresa.

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Cumple la Ley de Igualdad.

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Formación práctica y bonificada.

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Aumenta la inteligencia colectiva de tu compañía.

Una experiencia 100% gamificada donde podréis comprobar cuáles son las situaciones discriminatorias que más se repiten en los entornos laborales. 

Quiénes son los colectivos más vulnerables y qué sesgos inconscientes os impiden detectar la discriminación.

¿Te atreves a medir la temperatura de tu empresa? Usa el termómetro de la diversidad.

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Porque es obligatorio 
y no cumplir 
la ley implica duras sanciones

uno

Las multas a empresas por incumplir el plan de igualdad se multiplican por siete hasta los 2,3 millones de euros. 
Al menos el 70% de las compañías obligadas está incumpliendo con el registro de esta medida. 


Porque la diversidad aumenta y acelera 
la rentabilidad de 
las empresas

dos

Una perspectiva inclusiva y políticas basadas en la diversidad mejora la captación del talento e incrementa el rendimiento económico hasta un 36 %.


Porque los clientes invierten en las empresas diversas 
de verdad

tres

En 2020, se estimó que las empresas de todo el mundo gastaron $7.500 millones en esfuerzos relacionados con Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), una cifra que se prevé que se duplique con creces a $15 400 millones para 2026.

 

El recorrido del curso

Te ayudamos a crear una estrategia transversal al proyecto empresarial, que recrea a lo largo de 12 situaciones el viaje de cualquier persona empleada desde su contratación. Una estrategia que evita sesgos, pasa por la formación y el apoyo a los cargos intermedios, que juegan un papel crucial en el cambio organizacional hacia un modelo más inclusivo, diverso e igualitario.

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La diversidad
sí importa

Detecta los sesgos discriminatorios inconscientes y mejora tu entorno laboral. 
Por espacios inclusivos y no discriminatorios.

Este curso-juego me ha encantado. Divertido, contenido muy interesante y bien explicado, gráfica genial.¿Qué más deciros? GRACIAS. Muy pocas veces a nivel laboral y académico me ha pasado ver un trabajo tan bien hecho en todo sus aspectos!!! :)”.

22Avatar

ALANNIA

 

Me ha gustado muchísimo. Creo que aprender "jugando" hace que nos empapemos más de conocimiento. Me han encantado también los links a los diferentes artículos que iban apareciendo en cada prueba. Lo he disfrutado y aprendido mucho”.

23Avatar

Logo-Siemens

 

Me ha parecido muy interesante y enriquecedor al momento de fomentar valores igualitarios entre todos, al hacer evidentes situaciones de algún tipo de discriminación.Creo que será algo que cause un muy buen impacto”.

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Logo-Everis

 

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ALANNIA

 

Me ha gustado muchísimo. Creo que aprender "jugando" hace que nos empapemos más de conocimiento. Me han encantado también los links a los diferentes artículos que iban apareciendo en cada prueba. Lo he disfrutado y aprendido mucho”.

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Me ha parecido muy interesante y enriquecedor al momento de fomentar valores igualitarios entre todos, al hacer evidentes situaciones de algún tipo de discriminación.Creo que será algo que cause un muy buen impacto”.

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